總經(jīng)理

崗位職責：

1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；

3、監(jiān)督指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作；

4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

5、負責生產(chǎn)技術(shù)提升，制定生產(chǎn)計劃；

6、進行團隊建設及人才培養(yǎng)工作。




任職要求：

1、45歲以下，本科以上學歷；

2、五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉生產(chǎn)部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；

4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉質(zhì)量體系；

5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

6、有良好的團隊協(xié)作精神，為人忠誠可靠、品行端正，執(zhí)行力強。

7、薪資10000-12000元/月；

8、學習硅酸鹽專業(yè)和熟悉電子陶瓷產(chǎn)品優(yōu)先。

生產(chǎn)主管

崗位職責

1.負責生產(chǎn)訂單的統(tǒng)籌，計劃和生產(chǎn)；

2.負責生產(chǎn)部員工、技術(shù)員培訓；

3.負責生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督和預防；

4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃的安排；

5.生產(chǎn)現(xiàn)場異常的反饋、協(xié)調(diào)處理；




任職要求

1.中專及以上學歷，年齡45歲以下；

2.有電子陶瓷生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導能力、能承受高強度的工作壓力；

4.薪資6000-8000元/月；

5.學習硅酸鹽專業(yè)和熟悉電子陶瓷產(chǎn)品優(yōu)先。

品質(zhì)主管

崗位職責：

1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；

2、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調(diào)配、考核；

3、負責品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作；




任職要求：

1.20-38歲，高中及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；

2.有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3.薪資6000-8000元/月；

4.學習硅酸鹽專業(yè)和熟悉電子陶瓷產(chǎn)品優(yōu)先。

銷售員

所在地區(qū)：廣東—深圳

招聘人數(shù)：6名




職位要求：


1、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

2、具備1年以上精密陶瓷行業(yè)的銷售經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷售渠道運作以及市場銷售方式;

4、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。

技術(shù)工程師

所在地區(qū)：湖南-新化

招聘人數(shù)：2名




職位要求：


1、大專以上學歷，學習硅酸鹽專業(yè)；

2、具體兩年以上的電子陶瓷開發(fā)的工作經(jīng)驗；

3、具有夠強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力；

4、具有服務意識、團隊意識；

5、能吃苦，抗壓能力強。

品質(zhì)工程師

所在地區(qū)：湖南-新化

招聘人數(shù)：2名




職位要求：


1、2年以上精密陶瓷品質(zhì)管理經(jīng)驗； 

2、熟練使用電腦辦公軟件； 

3、良好的溝通技巧，良好團隊合作技巧； 

4、了解精密陶瓷工藝生產(chǎn)、性能及檢驗要求，能夠熟識2D結(jié)構(gòu)圖，熟練運用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。